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人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部(bù)印發通知 評選全國住(zhù)房和城鄉建設係(xì)統先進集體、先進工作者和勞(láo)動(dòng)模範

來源:http://www.nmgwshj.com/article/107.html   發布(bù)時間(jiān):2022-06-22

      為表彰先進,弘揚正氣,激勵廣大黨員幹部職工奮力擔當(dāng)使命、不斷創造新的業績,進一步推動(dòng)住(zhù)房和城鄉建設事業高質(zhì)量發展,人力資源社會保(bǎo)障部、住房和城(chéng)鄉建設部近日印發通知,評選(xuǎn)表彰一批全國住房和城鄉建設係統先進集體、先(xiān)進工作者和勞動模範。

  本次表彰實行差額評選,將評(píng)選出200個全國住房和城鄉建設係統先進集體、350名全國住房和城鄉建設係統(tǒng)先進(jìn)工作者以及50名全國住房和城鄉建設係統勞動模範。評選表彰工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選(xuǎn)、民主擇優的方式進(jìn)行;嚴格執行“兩審(shěn)三公示”程序,即初審、複審兩次審核,在(zài)本單位、省(shěng)級範圍和全國範圍公(gōng)示。評選表彰(zhāng)通過線上國家表彰獎勵信息係統、線下填(tián)寫紙質材料兩個渠道同步開展。

  兩部門(mén)要求,評選(xuǎn)推薦工作要麵向基層和工作一線,重點向長期工作在條件(jiàn)艱苦、工作困難地方的同誌傾斜。副廳局級及相當於副(fù)廳局級以上的單(dān)位和個人不參加評選。先進(jìn)工(gōng)作者中(zhōng),處級幹(gàn)部的比例嚴格控製在(zài)20%以內;勞動模(mó)範中,一線職工比例不低於總數的60%,企業負責(zé)人(包括具有法人資(zī)格企業的負責人,不具(jù)備法人資格的省屬企業下屬的(de)二級以上企業、地市級企業的(de)負責人)的比例嚴格控製在20%以內。在(zài)事業(yè)單位擔任處級領導職務、具(jù)有高級職稱且繼續從事科(kē)研教學工作的專家和學術帶頭人,可按(àn)科研人員身份參評。

  突出功績導向,堅持(chí)德績兼備,以政治(zhì)表現、工(gōng)作業績和貢獻大小作為主要衡量標準,充分考量平時一貫表現,優中選優,確保推薦對象具有先進性、典型性和代(dài)表性,堅決(jué)杜絕帶“病”參評。實行自(zì)審負責製,所在單位(wèi)對擬推薦對(duì)象要嚴把政治關、條件關、事跡關,確保(bǎo)推薦材(cái)料的真實性,做到名副其實。凡違反國家法律、法規和有關政策,發生安全生產事故並造成重大影響,拖欠職工工資或農民工(gōng)工資,欠繳社(shè)會(huì)保險費的企(qǐ)業,企業及其負責人(rén)不能參加(jiā)評選。

  對於偽造(zào)身份、事跡材料騙取榮譽或未嚴格按照評選(xuǎn)條件和規定程序推薦(jiàn)的單位或個人,經(jīng)查實(shí)後撤銷其評選資格,取消推薦名額,並取(qǔ)消(xiāo)該地區或有關單(dān)位參加下一屆評選推(tuī)薦活動的資格。對於已(yǐ)表彰對象,如發生違法違紀等(děng)行(háng)為,將撤銷(xiāo)其所獲稱號,並收(shōu)回獎牌、獎章、證書,停止享受有關待遇。各省級評選機構要(yào)嚴格履行規定程序,確保工作進度,按時、保質、按名(míng)額報送推薦材料,過時(shí)不報視為自動放棄。

摘自 《中國建設(shè)報》 2022.06.20 辛雯


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